Условия приема на службу

На службу в органы уголовно–исполнительной системы принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации, не моложе 18 и не старше 40 лет, независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья (годность к службе по состоянию здоровья определяет военно – врачебная комиссия) выполнять служебные обязанности.

На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего.

На должности старшего и среднего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие соответствующее высшее или среднее профессиональное образование.

Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в УИС если он имел или имеет судимость; вступившим в силу решением суда признан недееспособным или ограниченно дееспособным.    

Денежное довольствие сотрудников УИС состоит из оклада денежного содержания (оклад по занимаемой штатной должности + оклад по специальному званию); процентной надбавки до 70% оклада денежного содержания в зависимости от выслуги лет (от полугода до 1 года – 5%, от 1 до 2 лет – 10%, от 2 до 5 лет – 25%, от 5 до 10 лет – 40%, от 10 до 15 лет – 45%, от 15 до 20 лет – 50%, от 20 до 22 лет – 55%, от 22 до 25 лет – 65%, 25 лет и более – 70%); дополнительных выплат (ежемесячной надбавки в размере до 120% должностного оклада за сложность, напряженность и специальный режим службы; премии за образцовое исполнение служебных обязанностей в размере до трех окладов денежного содержания в год; единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года – не менее трех окладов денежного содержания в год; материальной помощи в размере не менее двух окладов денежного содержания в год).

Например, инспектор отдела исправительного учреждения лейтенант внутренней службы будет иметь среднемесячный доход около 14300 рублей в месяц (для сравнения старший инспектор капитан внутренней службы с выслугой 10 лет – около 17200 рублей в месяц, младший инспектор сержант внутренней службы с выслугой 1 год – около 11300 рублей в месяц, младший инспектор 1 категории старший прапорщик внутренней службы с выслугой 10 лет – около 14200 рублей в месяц).

Персонал и члены их семей находятся под защитой государства. Неприкосновенность личности, честь и достоинство персонала охраняются Законом.

Для сотрудников УИС реализуется право на обязательное государственное страхование жизни и здоровья, например, в случае получения увечья (ранения, травмы, контузии) в период прохождения службы сотруднику выплачивается до 10 окладов денежного содержания в зависимости от степени тяжести, в случае установления инвалидности – до 75 окладов денежного содержания (инвалиду 1 группы – 75 окладов, инвалиду 2 группы – 50 окладов, инвалиду 3 группы – 25 окладов).

Сотрудникам УИС установлен льготный зачет выслуги лет для назначения пенсии (один месяц службы за полтора месяца), право на минимальный размер пенсии наступает при выслуге 20 льготных лет.  Кроме службы в выслугу лет для назначения пенсии засчитывается половина срока обучения в гражданских учебных заведениях высшего и среднего профессионального образования (но не более 2-х с половиной лет). 

Например, у выпускника высшего учебного заведения со сроком обучения 5 лет, поступившего на службу в органы уголовно – исполнительной системы, через 11 лет 08 месяцев службы наступит право на минимальную пенсию (около 5 тысяч рублей в месяц) (примерно к возрасту 34 года). При дальнейшем прохождении службы размер пенсии будет увеличиваться пропорционально выслуге лет.

Сотрудникам УИС предоставляется очередной ежегодный отпуск продолжительностью 30 рабочих дней и дополнительные отпуска: за особый характер службы - до 10 календарных дней, за стаж службы в УИС – до 15 календарных дней (после 10 лет службы - 5 календарных дней, после 15 лет службы - 10 календарных дней, после 20 лет службы - 15 календарных дней), предоставляется время для проезда к месту проведения отпуска. Сотрудникам УИС и один раз в два года одному из членов семьи сотрудника оплачивается стоимость проезда к месту проведения отпуска (в том числе за пределы Российской Федерации).

Сотрудники УИС имеют право на бесплатную медицинскую помощь (обслуживаются в поликлинике УВД Калининградской области                     (г. Калининград, ул. Д.Донского, 3), Центре медицинской и социальной реабилитации УФСИН России по Калининградской области (г. Калининград, ул. Чкалова, 7А)), бесплатное обеспечение лекарствами, другим медицинским имуществом по рецептам врачей в медицинских учреждениях системы МВД России. Члены семей сотрудников имеют право на медицинскую помощь в медицинских учреждениях системы МВД России.

Сотрудники и члены их семей имеют право на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в санаториях, домах отдыха, пансионатах и других соответствующих учреждениях МВД - ФСИН России за плату (стоимость путевки 2400 рублей). При этом сотрудники оплачивают 25 процентов (600 рублей), а члены их семей - 50 процентов (1200 рублей) стоимости путевки. Также сотрудникам ежегодно выплачивается денежная компенсация в размере 600 рублей, а жене (мужу) и несовершеннолетним детям - компенсация в размере 300 рублей независимо от приобретения путевки.

Сотрудникам производится ежегодная выплата для компенсации оплаты стоимости путевок их детей школьного возраста (до 15 лет включительно) в организации отдыха и оздоровления детей (в 2009 году размер выплаты составил 9630 рублей на одного ребенка).

Для сотрудников УИС функционирует база отдыха на Куршской косе.

В учреждениях УИС области работают столовые для личного состава, сотрудники, несущие службу в ночное время, а также сотрудники дежурных служб и караулов обеспечиваются бесплатным питанием.

Сотрудники УИС имеют право на денежную компенсацию за поднаем (наем) жилых помещений (3600 рублей в месяц).

Сотрудники исправительных учреждений имеют право на получение выплат на обзаведение имуществом первой необходимости в размере до 12 окладов денежного содержания при заключении первого брака, при назначении на должность после окончания ведомственных образовательных учреждений, а также государственных и муниципальных образовательных учреждений высшего профессионального образования (по распределению).

Сотрудники УИС имеют возможность получения на бюджетной основе высшего образования в ведомственных учебных заведениях ФСИН России, МВД России по заочной форме обучения. Родственники сотрудников могут направляться на обучение по очной форме в ведомственные вузы.

Ведомственные учебные заведения:

• Академия ФСИН России (г.Рязань)(юриспруденция, психология, бухгалтерский учет, анализ и аудит, коммерция (торговое дело))
• Псковский юридический институт ФСИН России (юриспруденция)
• Пермский институт ФСИН России (зоотехния)
• Воронежский институт ФСИН России (сети связи и системы коммуникации)
• Вологодский институт права и экономики ФСИН России (управление персоналом, социальная работа)
• Санкт – Петербургский университет ГПС МЧС России (пожарная безопасность).

Заключен договор с Балтийским Федеральным университетом имени И. Канта для целевой подготовки специалистов по ряду специальностей по очной и заочной формам обучения (специальности - организация и технология защиты информации, телекоммуникации, лечебное дело, социальная работа).

По окончании учебных заведений гарантировано трудоустройство.